O visto EB-3 (Employment-based third preference) é destinado a trabalhadores qualificados, profissionais e trabalhadores não qualificados. Para obtê-lo, o candidato deve ter uma oferta de trabalho fixa e um empregador nos EUA disposto a patrocinar o processo.
Diferente de vistos temporários como o H-1B, o EB-3 é um visto de imigração permanente, o que significa que o beneficiário pode viver e trabalhar nos Estados Unidos de forma definitiva.
Quem pode aplicar?
O EB-3 se divide em três subcategorias, de acordo com o nível de qualificação:
1. Profissionais (EB-3A – “Professional workers”)
Requisitos:
- Necessário possuir diploma de bacharel (ou equivalente) em uma área relacionada ao trabalho a ser desempenhado nos EUA.
- O diploma deve ser reconhecido como equivalente a um bachelor’s degree americano.
- A vaga deve exigir um diploma de bacharel como pré-requisito mínimo.
- Não é permitido substituir a exigência de diploma por experiência de trabalho.
Exemplos de profissionais qualificados para EB-3A:
- Engenheiros
- Professores
- Contadores
- Enfermeiros
- Analistas de TI
2. Trabalhadores qualificados (EB-3B – “Skilled workers”)
Requisitos:
- É necessário ter pelo menos 2 anos de experiência ou treinamento na área de atuação.
- A vaga deve exigir essas qualificações como requisito mínimo.
- O candidato não pode estar qualificado para a categoria EB-2 (que exige mestrado ou experiência avançada).
- Não pode ser um trabalho temporário ou sazonal.
Exemplos de trabalhadores qualificados para EB-3B:
- Técnicos em TI
- Soldadores
- Eletricistas
- Encanadores
- Técnicos de manutenção
3. Trabalhadores não qualificados (EB-3C – “Other workers”)
Requisitos:
- Destinado a pessoas que não precisam de experiência ou treinamento formal para a função.
- A vaga deve exigir menos de dois anos de experiência ou treinamento.
- O trabalho não pode ser temporário ou sazonal.
Exemplos de trabalhadores não qualificados para EB-3C:
- Auxiliares de produção
- Atendentes de limpeza
- Trabalhadores de construção
- Cozinheiros de fast-food
- Agricultores
Como funciona o processo de aplicação?
1. Obtenção de oferta de trabalho
O primeiro passo é conseguir uma oferta de emprego de um empregador nos EUA. O empregador deve estar disposto a patrocinar o processo e comprovar que não há trabalhadores americanos disponíveis para preencher a vaga.
2. Certificação laboral (PERM – Programa de certificação de trabalho)
- O empregador deve apresentar um pedido ao departamento do trabalho dos EUA (DOL) para obter a certificação PERM.
- Essa certificação comprova que não existem americanos disponíveis ou dispostos a ocupar a vaga.
- O empregador deve divulgar a vaga no mercado de trabalho americano antes de patrocinar um estrangeiro.
3. Petição I-140 (Petição de trabalhador imigrante)
- Após a certificação PERM, o empregador submete a petição I-140 ao USCIS (Serviço de cidadania e imigração dos EUA).
- Essa petição comprova que a empresa tem capacidade financeira para pagar o salário do trabalhador.
4. Ajuste de status ou processamento consular
- Se o candidato já está nos EUA com outro visto válido, pode solicitar o ajuste de status (I-485) para obter o green card.
- Se o candidato está fora dos EUA, deve passar pelo processamento consular em seu país de origem, participando de uma entrevista na embaixada americana.
Quanto tempo leva para conseguir o EB-3?
O tempo de processamento pode variar dependendo da demanda e do país de origem do solicitante. Geralmente, leva de 12 a 36 meses.
Fatores que influenciam o tempo de espera:
- Tempo de processamento da certificação PERM (6-12 meses)
- Aprovação da petição I-140 (4-8 meses)
- Disponibilidade de vistos (depende da cota anual para cada país)
- Processamento consular (3-6 meses)
Dica: Alguns casos podem ser acelerados através do “Premium processing”, onde a petição I-140 é analisada em 15 dias úteis, mediante o pagamento de uma taxa extra.
Vantagens do EB-3
- Permite residência permanente nos EUA (Green Card).
- Benefícios estendidos ao cônjuge e filhos menores de 21 anos.
- Possibilidade de cidadania americana após 5 anos de residência legal.
- Pode mudar de emprego após um período mínimo de trabalho com o empregador patrocinador.
Desvantagens do EB-3
- O tempo de espera pode ser longo, especialmente para países com alta demanda (como Índia e China).
- O processo exige um empregador disposto a patrocinar o visto, o que pode ser difícil de conseguir.
- O trabalhador deve permanecer no emprego até concluir o processo de residência.
Posso levar minha família comigo?
Sim! O visto EB-3 permite que cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos recebam vistos derivados.
Vistos para familiares:
- Cônjuge recebe um visto E34 (se for trabalhador qualificado ou profissional) ou EW4 (se for trabalhador não qualificado).
- Filhos menores de 21 anos recebem um visto E35 ou EW5, dependendo da categoria do solicitante principal.
O cônjuge pode solicitar autorização de trabalho nos EUA.
Conclusão
O visto EB-3 é uma excelente opção para quem deseja imigrar para os EUA através de uma oferta de trabalho. Apesar do tempo de espera, ele garante residência permanente e permite levar a família.
Dicas para aumentar suas chances:
✔ Busque empresas dispostas a patrocinar o EB-3.
✔ Procure vagas em setores com escassez de mão de obra nos EUA.
✔ Trabalhe com um advogado de imigração para garantir que o processo seja feito corretamente.
Recomenda-se fortemente a consulta com um advogado de imigração especializado para orientar em cada etapa e garantir que todos os requisitos sejam atendidos adequadamente.
Até a próxima semana
Se você quiser, pode me chamar no whatsApp: +1 (407) 334-2571
Lia Rodrigues
